尊龙凯时人生就是搏绿能坚持稳健经营

，与客户、相助同伴恒久携手同行

，连续提升公司治理水平

，规范内控体系与危害治理机制

，恪守商业品德

，确保公司运营的廉洁高效

，在光伏行业进入“平价上网”时代之后

，依然实现公司的可连续生长
。 我们将设置可连续生长总监（CSO）

，作为可连续生长与气候行动办公室（ESG Officer）主任

，按期向公司可连续生长治理委员会主任汇报可连续生长事情进展

，汇报频率为至少每年四次
。向董事会战略委员会汇报频率每年至少一次
。我们在公司可连续生长治理委员会中设立了ESG合规小组

，卖力公司可连续生长相关危害与合规监察
。ESG小组将建立模型以识别与评估气候变革、ESG相关危害（包括声誉危害）对企业经营生长的影响
。【注：危害偏好通常由公司危害治理部分制定

，ESG治理体系没有体现该内容】 尊龙凯时人生就是搏始终认为企业的生命要大于产品生命周期

，坚持稳健可靠、恒久可连续生长
。尊龙凯时人生就是搏以坚实稳健的治理机制

，包管公司恒久可连续生长
。公司严格遵守关执规律则

，不绝优化公司治理制度

，提升公司治理水平
。通过建立科学高效的决策机制、有效制衡的监督机制和稳定长效的激励机制

，增进公司健康、稳定、连续生长

，不绝努力实现更佳的公司治理实践
。

尊龙凯时人生就是搏绿能严格遵守老实守信、廉洁自律的商业品德

，恪守《尊龙凯时人生就是搏行为准则》
。公司遵守与业务相关的适用执法

，建立有效的申诉程序以包管人人平等

，遵守老实守信原则

，禁止贪污行贿

，严防内幕交易

，制止商业利益与员工个人利益的冲突

，尊重所有员工的基自己权

，卖力员工的健康与宁静及情况；

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，确保财务、国际贸易及竞争法合规
。